崗位職責

工作主要負責清點貨物送到客戶公司，讓對方確認數量，簽收回執單，然后帶回交到公司財務手里。簡單來說就是負責清點，保管、核對、配送，做交接手續這方面的工作，不需要你去搬運，可以跑固定的家鄉專線，也可以調換路線跑（不需要你負責開車）沒有工作經驗的，上崗以后會有老員工一對一帶著學習做事

相關經驗、技能要求

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【薪資待遇】
1：底薪7000，另有補貼*****-250每天，滿勤22天，每月可以休息8天左右，可在家休息。
2：包吃住，為員工繳納五險一金
3：年終獎5000-8000元
4：無經驗也可，公司免費帶薪培訓，不收取任何費用
5：帶好***+行李，當天安排宿舍。
【工作方式】
隨車管理運送貨物，按照公司分配的貨物清單，到倉庫提取貨物送到客戶 地點完成交接工作（不需要裝卸和開車）
【***要求】
1：為人誠實，對工作認真負責，能吃苦耐勞，責任感強，服從公司安排。
2：學歷不限，年齡16-48周歲。
3：男女不限，身體健康，能適應出差
4：無傳染病，***病等
【福利環境】
1：每月10號以打卡準時發放工資，不拖欠，節假日提前發放。
2：不定期為員工組織多種文藝體育活動、每年組織員工可安排景點旅游（年假15天以上）
3：免費提供1日3餐，4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等
4：免費提供4套冬夏工作服和相應勞保用品
5：免費提供宿舍（住宿免費）宿舍內有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌、wifi、等生活設施。
6：免費為員工繳納（醫療，失業，生育，商業，工傷保險，公積金）入職滿15天便可預支800-2000工資。
7：公司設有網吧、籃球場、醫務室、餐廳、超市、休閑***等設施
8：晉升空間大，公司管理崗位90由普通員工晉升擔任，每年有三次調薪，每年工資上漲4每年一次加薪考核，二次晉升機會：員工—助理—組長—主管—區域副經理—區域總經理。
9：新員工免費帶薪實習培訓，接受應屆生，實習生，培養人才，儲備人才，提拔晉升人才。
注：只要你肯付出，你的結果定然不會讓自己失望；提拔與晉升不再是遙不可及的夢

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• 公司地址：江蘇省蘇州市****
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